在我们的生活中，变化常常让人感到畏惧，尤其是当我们面临一种新的接受时。最近，我亲身经历了一段这样的过程：刚开始拒绝，后来慢慢接受。
事情发生在我工作中的一个新项目。起初，管理层提出要引入一种新的视频沟通工具，旨在提高工作效率和团队协作。但对我来说，这种改变似乎多余而且复杂。我习惯了以往的工作方式，觉得新工具会打断我的节奏。于是，我直截了当地对这一提议表示了拒绝。
随着时间的推移，我开始认真考虑这个工具的优缺点。我发现，许多同事已经开始尝试并分享他们的使用体验。逐渐地，我看到他们利用这个工具进行高效的远程会议、快速的信息传达，以及实时的文件共享。更重要的是，团队沟通变得更加顺畅。我的抵触情绪慢慢削弱，我开始意识到这种工具的潜力。
在一次团队讨论中，我决定放下顾虑，尝试使用这个视频工具。*次使用时，我有些紧张，但随着操作的熟练，我逐渐感受到它带来的便利。能与团队成员面对面交流、及时反馈，让整个项目进展更加顺利。
经过几周的适应，我从最初的拒绝转变为拥抱这种新方式。现在，我不仅能熟练使用这个工具，而且还积极向其他同事推荐。这次经历让我意识到，面对不熟悉的事物时，改变是必然的，关键在于能否愿意去尝试与接纳。