在单位的聚会上，喝酒通常是个不可避免的环节。很多时候，酒桌文化我们不得不迎合。而我，以为自己能轻松应对，结果却在领导的“热情”之下，被“弄”了个彻底。

那天晚上，气氛特别融洽，领导一向和蔼，情绪高涨。刚开始时，几杯下肚，大家的职场压力似乎都被酒精稀释了。我也一度沉浸在这种轻松愉快的气氛中。然而，这种放松的状态并没有持续多久，几杯葡萄酒过后，领导开始频频给我敬酒，仿佛我的存在就是为了完成他的“酒局”。

*次是面对一位刚晋升的同事，领导劝我一起为他干杯。脸上挂着笑容的我，只能陪着领导举杯，心里却隐隐有些不安。酒已经在不知不觉中上头，我开始有些晕眩。这种感觉并没有持续太久，领导又来了，第二次，却是为了庆祝某个项目成功。酒杯一举，大家纷纷响应，空气中的酒气与热情交织掺杂，瞬间将我推入另一个漩涡。

随着时间的推移，我已经醉得有些迷糊。有些话竟开始失控，也开始在酒桌上说些平常不敢说的心里话，甚至还调侃起领导的工作风格。可他的表情却并没有什么不快，反而将我再次拉回到了酒杯之中，仿佛这场醉酒游戏还远没有结束。第三次，领导举杯的瞬间，我只能无奈地又一次应承。

急于证明自己的同时，我感受到了一种莫名的压力。酒桌上的欢声笑语，似乎让我忘却了工作的烦恼，但随着每一杯下肚，这种快乐又伴随着一丝后悔悄然袭来。

酒过三巡，终于散场。醉醺醺的我，躺在床上，心中只有一个想法，那就是这样的聚会实在太过频繁。第二天，宿醉的感觉如同海浪一般席卷而来，反复让人痛苦。我开始反思，是否在酒桌上妥协了自己的底线，失去了对自己的掌控。

在社交场合中，如何拿捏分寸成为了一个难题。有人或许觉得这是巩固关系的机会，而另一方面，却也可能剥夺了真实表达的能力。对此，网友们在评论区纷纷热议：“领导一晚上弄了我三次，真是心累！”不禁让人思考，职场友情的界限到底在哪里？